monopolisumselnews | Prabumulih – Komitmen Pemerintah Kota Prabumulih dalam meningkatkan kualitas aparatur sipil negara (ASN) kembali mendapat pengakuan. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Prabumulih, Efran Santiaji, menerima Piagam Penghargaan atas Kolaborasi dalam Peningkatan Kompetensi Teknis Umum dan Fungsional Tahun 2025, Senin (9/2/2026).
Penghargaan tersebut diserahkan atas nama Gubernur Sumatera Selatan sebagai bentuk apresiasi terhadap kinerja BKPSDM Prabumulih yang dinilai aktif dan konsisten dalam mendorong pengembangan kapasitas ASN melalui berbagai program pendidikan dan pelatihan, baik teknis maupun fungsional.
Pengakuan ini sekaligus menegaskan keberhasilan strategi kolaboratif BKPSDM dalam memperkuat kompetensi aparatur, sehingga mampu meningkatkan kualitas pelayanan publik di lingkungan Pemerintah Kota Prabumulih.
Dalam keterangannya, Efran Santiaji menyampaikan bahwa capaian tersebut merupakan hasil kerja bersama seluruh jajaran BKPSDM serta dukungan berbagai pihak.
“Pengembangan kompetensi ASN adalah fondasi utama dalam menciptakan pelayanan publik yang profesional dan berkualitas. Penghargaan ini menjadi penyemangat bagi kami untuk terus berinovasi dan memperluas kolaborasi ke depan,” ujarnya.
Ia menambahkan, melalui peningkatan kompetensi teknis umum dan fungsional, ASN di lingkungan Pemkot Prabumulih diharapkan semakin adaptif terhadap perubahan, menjunjung tinggi integritas, serta mampu menjawab tantangan pembangunan daerah yang semakin kompleks.
Sementara itu, Wali Kota Prabumulih, H. Arlan, turut mengapresiasi capaian tersebut dan menegaskan bahwa peningkatan kualitas SDM aparatur menjadi prioritas utama pemerintah daerah.
“Kami terus mendorong peningkatan kompetensi ASN agar pelayanan publik semakin profesional, cepat, dan tepat sasaran. Penghargaan ini menjadi bukti bahwa upaya kita berada di jalur yang benar dan harus terus ditingkatkan,” tegasnya.
Pemerintah Kota Prabumulih menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat reformasi birokrasi, meningkatkan kualitas SDM aparatur, serta menghadirkan tata kelola pemerintahan yang transparan, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.
